Las estimaciones de la OIT para el tercer trimestre de 2022 indican que el nivel de horas trabajadas fue un 1,5 por ciento inferior a los niveles previos a la pandemia. lo que supone un déficit de 40 millones de puestos de trabajo a tiempo completo.
Sube la inflación, bajan los salarios
La décima edición del Monitor sobre el mundo del trabajo confirma que el aumento de la inflación está provocando una caída de los salarios reales en muchos países.
Esto se suma a la disminución significativa de los ingresos durante la crisis de la COVID-19, que afectó principalmente a los grupos de bajos ingresos en muchos países. El informe encuentra que Es probable que aumenten las desigualdades en el mercado laboralcontribuyendo a una continua divergencia entre economías desarrolladas y en desarrollo.
Según el Monitor, durante 2022 se ha materializado un conjunto de crisis múltiples y superpuestas, agravadas por la guerra de Ucrania y los efectos secundarios negativos posteriores, que han tenido un profundo impacto en el mundo del trabajo.
Alimentos y energía en flujo
Los efectos se están sintiendo a través de la inflación de los alimentos y la energía, la disminución de los salarios reales, Desigualdad creciente, opciones de políticas cada vez más reducidas y mayor deuda países en desarrollo.
Una desaceleración en el crecimiento económico y la demanda agregada también reducirá la demanda de trabajadores, ya que la incertidumbre y el empeoramiento de las expectativas afectan la contratación.
El Monitor encuentra que el empeoramiento de las condiciones del mercado laboral está afectando tanto la creación de empleo como la calidad de los trabajos, y señala que ya hay datos que sugieren una fuerte desaceleración del mercado laboral.
A principios de 2022, el número global de horas trabajadas se estaba recuperando con fuerza, en particular en las ocupaciones de mayor calificación y entre las mujeres.
Sin embargo, esta tendencia fue impulsada por un aumento en los trabajos informales, poniendo en peligro 15 años de progreso tendencia hacia la formalización.
Solidaridad, para acabar con la guerra
La OIT dice que un se necesita un fuerte compromiso a iniciativas como el Acelerador Global de Empleo y Protección Social de las Naciones Unidas; su objetivo es crear 400 millones de puestos de trabajo y ampliar el apoyo a los cuatro mil millones de personas que no tienen nada a lo que recurrir en caso de enfermarse o lesionarse en el trabajo.
Un rápido final del conflicto en Ucrania, como se exige en las resoluciones del Consejo de Administración de la OIT, contribuiría aún más a mejorar la situación mundial del empleo, señaló la agencia de la ONU.
“Abordar esta situación de empleo global profundamente preocupante y prevenir una recesión significativa del mercado laboral mundial requerirá políticas integrales, integradas y equilibradas tanto a nivel nacional como mundial”, dijo el Director General de la OIT, Gilbert Houngbo.
“Necesitamos la implementación de un amplio conjunto de herramientas de política, incluyendo intervenciones en los precios de los bienes públicos; la recanalización de los beneficios extraordinarios; fortalecer la seguridad de los ingresos a través de la protección social; aumentar el apoyo a los ingresos; y medidas específicas para ayudar a las personas y empresas más vulnerables”.
Un niño de 13 años trabaja en un taller mecánico en Siria.
