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El jefe de la ONU requiere justicia y ‘cambio real’ para personas de ascendencia africana

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En mensaje Lanzado antes del día, el Sr. Guterres honró las contribuciones «extraordinarias» de personas de ascendencia africana en cada esfera de esfuerzo humano. El Secretario General también reconoció las «sombras largas» de la esclavitud y el colonialismo, que incluyen racismo sistémico, economías y sociedades desiguales, y la división digital (entre aquellos que pueden beneficiarse de la tecnología digital y aquellos que no tienen acceso).

El Sr. Guterres elogió el Compacto digital global – adoptado en 2024 como parte del Pacto para el futuroque promueve un sistema multilateral que refleja las realidades de hoy y ofrece para todos, en todas partes, como un paso adelante, citando compromisos para abordar la discriminación y el discurso de odio en las tecnologías digitales. «La supremacía blanca y las narrativas deshumanizantes», escribió el jefe de la ONU, «están amplificados por las redes sociales y, con demasiada frecuencia, el sesgo racial está codificado en algoritmos».

“Ocho años después de que la Carta de las Naciones Unidas reafirmó los derechos de igualdad y la dignidad inherente de cada ser humano, y sesenta años desde la adopción del Convención internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial«, Concluyó:» Ya es hora de hacer errores históricos correctos «.

The Gateway to Freedom: International Memorial to the Underground Railroad en Detroit, Michigan, dedicado en 2001.

Una década de acción

El Día Internacional de este año es el primero en tener lugar durante la segunda década internacional para las personas de ascendencia africana, que se desarrolla desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2034. La década, que abarca el tema «Gente de ascendencia africana: reconocimiento, justicia y desarrollo». Su objetivo es resaltar la importancia de reconocer los derechos y contribuciones de las personas de ascendencia africana. Guterres ha pedido los próximos diez años para impulsar el «cambio real», incluido el trabajo hacia una declaración de las Naciones Unidas sobre el pleno respeto de las personas de los derechos humanos de la ascendencia africana.

La primera década vio a más de 30 países cambiar sus leyes y políticas para abordar la discriminación racial y abordar problemas específicos que enfrentan las personas de ascendencia africana, en algunos casos por primera vez. El Foro permanente sobre personas de ascendencia africanase creó, y se lanzaron nuevos días internacionales para celebrar las contribuciones de la diáspora, incluidas las de las mujeres y las niñas.

Sobre la base del progreso realizado entre 2015 y 2024, la segunda década busca amplificar los esfuerzos globales hacia la justicia y el desarrollo para las personas de ascendencia africana y crear un futuro más equitativo, en el que las aspiraciones y los derechos de las personas de ascendencia africana son totalmente reconocidas, honradas y celebradas.



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