Las estimaciones revisadas, comunicadas el lunes al Comité Asesor de Preguntas Administrativas y Presupuestarias (ACABQ), ofrecen descuentos del 15.1% de los recursos y el 18.8% de los puestos en el presupuesto regular en comparación con 2025. La cuenta de soporte para las operaciones de mantenimiento de la paz, que financia al personal y los servicios del mundo en todo el mundo, también está sujeto a reducción en el período 2025/26.
El ACABQ, un organismo subsidiario que asesora a la Junta General, examinará las propuestas antes de transmitir sus recomendaciones al Quinto Comité de la Asamblea General, donde los 193 Estados miembros deciden cuestiones administrativas y presupuestarias.
Descuentos específicos
En una carta a los Estados miembros, Secretario General António Guterres Dicho los descuentos siguieron a un examen en profundidad de cómo se entregan los mandatos y se asignan recursos. Mientras garantiza el equilibrio entre los tres pilares de Carta de las Naciones Unidas – Paz y seguridad, derechos humanos y desarrollo sostenible: las entidades de secretaría han explorado cómo mejorar la entrega para optimizar el uso de recursos. El Sr. Guterres enfatizó que los descuentos han sido cuidadosamente calibrados y están dirigidos, no en todas las áreas.
Los programas y actividades que apoyan directamente a los Estados miembros, en particular los estados menos desarrollados, sin costa y los estados en desarrollo de pequeñas islas, y la defensa para el desarrollo de África se han protegido de la reducción. Se ha mantenido el apoyo al Fondo de Construcción de Paz y al Sistema de Coordinadores Residentes. Las comisiones económicas regionales se enfrentarán a ajustes más pequeños, mientras que el programa de cooperación técnica regular continuará creciendo, fortaleciendo el apoyo al desarrollo de capacidades para los países en desarrollo.
«Los descuentos de esta magnitud conducirán a compromisos. Las entidades han identificado impactos probables en los entregables, como el alcance reducido, los plazos ajustados o la frecuencia reducida. También tomaremos medidas de atenuación para proteger los mandatos básicos y la calidad de los servicios, incluso mediante la prioridad de los altos resultados de impacto, la agrupación de la experiencia a través de las entidades y la recursos en términos verdes y la automatización», escribió la experiencia en secretario -genono.
La ONU opera hoy en un mundo de creciente incertidumbre política y financiera. En este entorno difícil, la iniciativa UN80 tiene como objetivo crear una Nación Unida más fuerte y eficiente. Las estimaciones revisadas reflejan esta ambición e incluyen propuestas para mejorar el funcionamiento de la organización.
Medidas de reforma
En este contexto, en paralelo con las reducciones, las estimaciones revisadas también introducen el primer conjunto de propuestas para la Secretaría de las Naciones Unidas como parte del flujo de trabajo 1 de la iniciativa UN80, centrada en la gestión y las operaciones. Las medidas incluyen la creación de nuevos centros administrativos en Nueva York y Bangkok, al consolidar la nómina en un solo equipo mundial en Nueva York, Entebbe y Nairobi, y al mover ciertas funciones de estaciones de servicio de alto costo como Nueva York y Ginebra a estaciones de servicio a menor costo.
Otros ahorros son planeados por bienes raíces. La organización cancelará dos edificios alquilados en Nueva York para 2027, con ahorros anuales planeados a partir de 2028. En colectivamente, estas medidas apuntan a reducir la duplicación, mejorar la calidad y proteger la entrega del mandato, al tiempo que responden a la llamada de los Estados miembros para una mayor eficiencia.
La iniciativa UN80
Lanzada en marzo de 2025, la iniciativa se construyó alrededor de tres componentes de trabajo.
- Trabajo cromotor 1Las propuestas sobre mejoras de eficiencia y gestión se reflejan por primera vez en estas estimaciones revisadas, con propuestas de reforma adicionales a seguir más adelante.
- Trabajo cromotor 2 En el examen de la implementación del mandato, con un informe presentado en agosto ahora en estudio por un nuevo grupo de trabajo informal ad hoc, que se reúne el 16 de septiembre.
- Registro 3 trabajo Concéntrese en la exploración de posibles realineamientos estructurales y programáticos a través de grupos a escala del sistema, las propuestas iniciales que deben presentarse a los Estados miembros a finales de esta semana.
Juntos, los tres títulos laborales marcan una reorientación significativa de la operación de la ONU, destinada a garantizar que la organización siga siendo efectiva, creíble y sostenible, dijo el Secretario General.
Siguientes pasos y apoyo del personal
Las estimaciones revisadas serán examinadas primero por el ACABQ, que debería celebrar audiencias de esta semana. Las propuestas se destinarán al quinto comité de la Asamblea General, donde los 193 Estados miembros negocian y deciden cuestiones administrativas y presupuestarias. Se espera una decisión en diciembre.
Si se adoptan, los cambios comenzarían a entrar en vigencia en 2026 con la implementación progresiva. Otras modificaciones resultantes de los diversos ríos se reflejarán en futuras presentaciones presupuestarias.
En una carta al personal de la ONU, Guterres reconoció que los cambios afectarían su trabajo diario y su vida profesional, pero les aseguró que no los enfrentarían solos. «Usted será totalmente comprometido y apoyado durante todo el proceso», dijo, prometiendo comunicación regular, oportunidades de consulta y asesoramiento práctico en cada etapa.
El Secretario General reconoció que las opciones involucradas en el presupuesto revisado habían sido difíciles. Declaró que la responsabilidad de las decisiones comenzó con él como Secretario General, pero también se extendió a los gerentes y al personal de la organización. Señaló que los cambios deben hacerse equidad, empatía y profesionalismo, y que todos tienen un papel que desempeñar en el mantenimiento de los valores de las Naciones Unidas a medida que avanza el proceso.
Publicado anteriormente en Almouwatin.
