Reconoce sus inmensas contribuciones a la sociedad, pero también reconoce los desafíos que enfrentan debido a la doble carga del racismo y el sexismo.
Aunque las mujeres y las niñas de origen africano encarnan la fuerza, la resiliencia y el potencial no explotado, permanecen entre los grupos más marginados del mundo debido a la intersección de la discriminación racial, de género y socioeconómica.
Por ejemplo, sufren una tasa de mortalidad materna alarmada, según la Agencia de Salud Reproductiva de la ONU, UNFPA. A menudo, los casos no están vinculados a los ingresos o la educación, sino con el racismo y las desigualdades estructurales resultantes de una herencia de esclavitud y colonialismo.
«La buena noticia es que estas cosas no son irreversibles», dijo Patricia Dasilva, asesor de programas de la agencia Noticias de la ONU.
«Podemos repararlos. Tenemos las soluciones para muchos problemas que enfrentamos en términos de salud materna para mujeres y niñas de origen africano».
Datos y soluciones
El UNFPA recomienda sistemas e inversiones de salud más fuertes en programas de parteras, capacitación culturalmente sensible para proveedores de atención médica y mejoras en la recopilación de datos.
La agencia también invierte en asociaciones, como una iniciativa en la región del Pacífico en Colombia, que alberga a grandes comunidades de personas de origen africano.
“Hemos trabajado con parteras tradicionales para integrar el conocimiento ancestral en las prácticas de salud modernas.
«Parece una cosa realmente simple, pero cuando estás en una comunidad lejana sin acceso a la tecnología, sin acceso a oficinas administrativas, se convierte en este problema realmente importante.» »
Cambiar agentes
La Sra. Dasilva confirmó el tema para Día internacionalQuien se centra en las mujeres y las niñas de origen africano como gerentes, no solo en los beneficiarios.
«Creo que es importante que la comunidad internacional, la comunidad global, comprenda que las mujeres y las niñas de origen africano no son beneficiarios de ayuda. Son líderes. Son innovadores. Son agentes de cambio», dijo.
«Tenemos una oportunidad e incluso una obligación y la responsabilidad de apoyar los recursos para sus soluciones, elevar sus voces y continuar duplicando nuestros esfuerzos para desmantelar las barreras estructurales que continúan obstaculizando su progreso».
La primera celebración del Día Internacional coincide con el inicio de la segunda década internacional para las personas de origen africano, que tiene lugar hasta 2034.
Publicado anteriormente en Almouwatin.
